La fonction Ressources Humaines est bien représentée dans le portage salarial. En effet, de nombreuses entreprises souffrent de problématiques ponctuelles liées aux ressources humaines.
Les entreprises font appel à des indépendants pour apporter leur expertise dans certains contextes :
Le portage salarial représente une solution souple pour l’entreprise qui souhaite externaliser une prestation. L’indépendant porté apporte un regard extérieur sur les problématiques et est immédiatement opérationnel. Il bénéficie d’une grande adaptation grâce à la diversité de ses missions.
D’un point de vue comptable et administratif, ce dispositif apporte :
Afin de bien comprendre le dispositif du portage salarial, nous vous invitons à participer à une de nos réunions sur la Bretagne ou sur une des sessions en ligne. Un expert du portage salarial répondra à toutes vos questions. Selon la maturité de votre projet, vous pourrez ensuite intégrer gratuitement le réseau.
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