Vous ne trouvez pas d’emploi dans votre domaine malgré vos recherches et vos compétences ?
Travailler en mode « mission » via le portage salarial va vous permettre de saisir de nouvelles opportunités d’emploi et de reboostez votre carrière.
Vous pourrez mettre vos compétences au service d’entreprises pour des besoins spécifiques et ponctuels, tout en conservant vos avantages liés au statut de salarié.
Pourquoi utiliser le portage salarial lorsqu’on est en recherche d’emploi ?
- Valoriser son expérience
- Étendre son réseau professionnel
- Redynamiser son parcours professionnel
- Intégrer de nouvelles entreprises
- Acquérir les codes de l’indépendance
- Identifier son offre de service
- Acquérir de nouveaux droits auprès de Pôle Emploi
- Bénéficier du cumul emploi / allocation d’Aide au Retour à l’Emploi, selon les conditions appliquées par Pôle Emploi
Les conditions pour bénéficier des droits au chômage
- Être inscrit en tant que demandeur d’emploi
- Actualiser sa situation chaque mois
- Déclarer sa reprise d’activité à Pôle Emploi selon le bulletin de salaire qui vous sera transmis. Le Pôle Emploi procédera ainsi à la mise à jour de votre situation (calcul des nouveaux droits, versement du cumul emploi/allocation d’ Aide au Retour Emploi …).
Le portage salarial, comment ça marche ?
- Vous intégrez le réseau TALORIG et pouvez ainsi accédez à votre espace privé en ligne
- Vous préparez votre contrat commercial grâce à votre espace privé en ligne après validation par le service administratif, le contrat sera envoyé pour signature au client
- Talorig vous embauche en CDD, CDI ou en Contrat de professionnalisation
- Vous réalisez votre mission en toute autonomie
- Talorig facture votre client sur les bases que vous lui communiquez en ligne
- Paiement de votre salaire le dernier jour du mois
- Talorig se charge de recouvrer les sommes facturées
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