Dimitri aide les entreprises à mettre en place leur CRM. Il vient de créer sa société après 5 ans en portage salarial. Ce dispositif lui a permis de sécuriser son projet.
E Je cherchais un moyen rapide de passer en indépendant et le portage salarial m’a permis de commencer quelques jours seulement après avoir pris ma décision. […] Je ne pensais pas conserver ce statut ensuite mais j’ai eu d’autres opportunités de mission et cela m’a permis de continuer ainsi ces cinq dernières années presque sans interruption. […] Lors de la crise du Covid19, ma mission a été mise en pause. Grâce au portage salarial, j’ai pu bénéficier du chômage partiel et conserver un revenu régulier pendant cette crise. Une sécurité que je n’aurais pas eu en tant qu’indépendant ou freelance. E
Retrouvez son témoignage complet. Il nous parle de son activité, de son parcours et des avantages du portage salarial.
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Après plusieurs mois en portage salarial en tant que testeur pour une banque en ligne, Eric a été embauché par son client. Il est aujourd’hui Chef de projet test souscription.
E Je devais trouver un statut pour réaliser mes missions. On m’a donné carte blanche pour trouver une casquette administrative […] en portage salarial vous êtes votre propre commercial, donc vous êtes indépendant, libre de choisir votre client […] cette période a été un trait d’union fiable et serein pour atteindre au final un CDI. E
Retrouvez son témoignage complet. Il nous parle de son activité, de son parcours et des avantages du portage salarial.
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Eliza accompagne aujourd’hui les entreprises sur divers projets numériques en tant que développeuse, formatrice et designeuse. La formation professionnelle l’a notamment aidée à monter ce projet.
E Grâce à mon entretien individuel avec Talorig j’ai pu échanger autour de la formation professionnelle. Talorig m’a donné tous les éléments pour m’aider à monter mon projet. J’ai suivi une formation Drupal 8, en 2019 qui m’a permis de décrocher de nouveaux contrats dans les mois qui la suivirent. Talorig a été très réactif et m’a grandement facilité l’accès à cette action de formation en m’expliquant clairement les modalités et en gérant tout l’aspect administratif en amont. E
Lénaïg Besnard complète son temps partiel avec des missions en portage salarial dans la réglementation en nutrition santé.
E J’ai découvert le portage salarial pendant une période de transition professionnelle. Ayant envie de travailler une partie du temps en tant qu’indépendante, le portage salarial m’a permis de me lancer sans craindre d’être débordée par l’administratif et en sécurité grâce au statut de salariée. Depuis, je travaille dans une entreprise à temps partiel et cumule avec des missions pour plusieurs clients. Talorig s’occupant de la mise à jour réglementaire des devis, des factures et de toutes les déclarations administratives, je peux consacrer plus de temps à mes missions.
L’équipe est toujours disponible et j’apprécie beaucoup cette proximité. E
Après de nombreuses années d’expérience en communication dans un grand groupe, Céline Dalmard ressentait le besoin de donner du sens à son travail et de relever de nouveaux défis professionnels.
E J’aide les dirigeants à faire croître leur entreprise en construisant avec eux une communication porteuse de sens, efficace et cohérente. Je travaille avec une équipe de professionnels de la communication sélectionnée et organisée à la demande » […]. J’ai choisi le portage salarial pour bénéficier d’un statut salarié tout en conservant mon indépendance et mon autonomie. La délégation de la gestion administrative me paraissait également fondamentale pour me consacrer au développement de mon activité et à mes clients. Enfin, Talorig accompagne les indépendants dans leur démarche. J’ai participé à plusieurs ateliers qui m’ont permis de mieux définir mon offre de service et de développer mon business. E
Philippe Le Campion a lancé son activité en portage salarial en 2014.
E Une fois ma décision prise de quitter mon ancien employeur, je devais pouvoir rapidement me consacrer à la création de mes supports de travail (masques informatiques, supports et programmes de formation) et répondre aux demandes des clients (notamment mon ancien employeur avec qui j’avais un contrat de sous-traitance), bref me consacrer à mon cœur de métier qui comporte une part « administrative » importante. Le portage salarial me donnait cette opportunité de ne pas rajouter de charges administratives. Je conservais un statut de salarié qui était rassurant. E
Pierre-Yves Cayla a créé sa propre entreprise en octobre 2017 après avoir validé son projet en portage salarial. Il conseille et accompagne les entreprises dans leur stratégie et politique Achats.
E Cet accompagnement par Talorig m’a servi de tremplin pendant un an afin de pouvoir bien tester mon concept. J’ai répondu à un appel à projets de l’Ademe qui m’a permis de conseiller quatre entreprises bretonnes dans la mise en place d’une politique d’achats durables. Fort des bons résultats, j’ai franchi le pas en octobre 2017 avec la création de C2A DURABLE. Source : JDE 2018 E
Jérôme Michelet est consultant en gouvernance maritime. Cela couvre l’Action de l’Etat en Mer sous toutes ses formes, son intervention pouvant être déclinée selon les besoins. Ainsi, il a pu contribuer au développement de capacités telles que la lutte contre la piraterie, la sécurité et la sûreté portuaire, l’économie dite « Bleue » ou la surveillance des pêches. Il travaille depuis plusieurs années avec des clients internationaux. Il est plus particulièrement spécialisé dans l’aide au développement en Afrique.
E Pour moi, le portage salarial c’est la prise en charge de toute la charge administrative qui m’ échoirait si j’étais mon propre employeur. Pour mes clients, c’est la facilité de m’employer sans se soucier des singularités de la législation française du travail. E
Retrouvez son témoignage complet. Il nous parle de son parcours, des aptitudes nécessaires, des difficultés pour travailler dans un contexte international
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Sébastien est consultant sur le logiciel MediaWiki, celui-ci permettant le travail collaboratif. Avec Talorig il a pu tester son activité avant de créer sa structure juridique.
E J’ai testé mon marché et ma propre motivation à continuer dans cette voie […] sans le portage salarial le lancement en tant qu’indépendant aurait été beaucoup plus compliqué […] L’aspect que je regrette le plus par rapport à mon statut de professionnel chez Talorig concerne la gestion administrative, puisque Talorig apporte la tranquillité d’esprit puisque c’est (très bien !) pris en charge. En société il faut se tenir au courant des aspects réglementaires. Exemple de question que je me suis posée récemment en ayant ma propre structure: pour un client britannique, doit-on lui facturer la TVA ? E
Retrouvez son témoignage complet. Il nous parle de son activité, de son parcours et de son passage en portage salarial.
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Après plusieurs mois en portage salarial Marion a été embauché en CDI par son client. Pendant cette période elle à pu bénéficier d’une formation professionnelle afin de développer ses compétences.
E Afin de monter en compétences et de répondre aux besoins de mon client de l’époque, j’avais besoin de suivre une formation web. Talorig a rapidement instruit le dossier et a fait toutes les démarches nécessaires pour que j’y ai accès. C’est un vrai plus que de pouvoir suivre une formation financée par Talorig, pour moi et mon client. Cette formation était indispensable à la continuité de mes missions et m’a permis de développer mes compétences sur le référencement web. Celle-ci devenait urgente pour ma mission et indispensable pour la mener à bien. Merci à l’ensemble de l’équipe Talorig ! E
Bruno Fiscelli est aujourd’hui Ingénieur systèmes chez OPEN.
E J’ai fait parti en tant que porté de la société de portage salarial Talorig et j’en garde un très bon souvenir tant dans la gestion des portés que dans le domaine des services rendus. Je recommande à cent pour cent. E
Elisa est indépendante en tant que formatrice / conférencière en hygiène et nutrition. Elle est également designer web.
E Je fais partie de la société Talorig. C’est une entreprise très humaine avec qui j’ai de très bons contacts. Très disponibles pour répondre à toutes nos questions et problématiques professionnelles. E
Le portage salarial a permis à Louise de saisir de nouvelles opportunités et de réaliser des missions avec un client étranger.
E L’indépendance ne me correspondait pas car je voulais avoir un statut de salarié […] Le portage salarial était la seule forme d’emploi capable de concilier le statut d’indépendant recherché par mon client et la sécurité du salariat essentielle pour moi. De plus c’est selon moi, la meilleure solution pour travailler en France avec une entreprise étrangère […] L’accompagnement par Talorig est très appréciable, on se sent épaulé. J’ai notamment beaucoup apprécié l’entretien individuel. Celui-ci m’a permis de me remettre en question sur mes fonctions et sur moi-même. Il m’a fait réfléchir. E
Retrouvez son témoignage complet. Elle nous parle de son activité, de son parcours et des services Talorig dont elle a bénéficié.
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E Tu travailles en freelance, tu es auto-entrepreneur ? me dit-on quand je parle de ce que je fais à mon entourage.
Ce à quoi je réponds : je ne veux pas de soucis de comptabilité et de couverture sociale, je suis en portage salarial et puis donc me consacrer en toute sérénité à mes missions de stratégie marketing.
Et j’ai choisi Talorig pour la qualité de son relationnel, c’est le moins pour la formatrice que je suis en relation client. E